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Die Beratungen zum Thema „Mitarbeiter finden und binden“

Wir beraten und coachen Unternehmen, wie sie mit unserer 60EX-Strategie innerhalb von 24 Monaten oder früher sich als Arbeitgebermarke auch mit kleinem Budget positionieren und so einfacher die passenden Mitarbeiter finden.

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Wenn Sie das kennen   

  • Wir finden kein oder nicht genügend Personal
  • Wir müssen jetzt erst einmal Umsatz machen, dann kümmern wir uns um Personal
  • Wir haben nicht das Budget für Employer Branding
  • Aktuell finden wir nicht das geeignete Personal, das ist sicherlich nur eine Phase
  • Die Bewerbungen, die eingehen, sind meistens unbrauchbar
  • Die meisten Bewerber haben nicht die erforderlichen Skills
  • Viele unserer neuen Mitarbeiter gehen nach 2 Jahren schon wieder
  • Unsere Fluktuationsrate ist heute viel höher wie früher

Das System zur Mitarbeitergewinnung und -bindung: 60EX by Sabine Hauswirth

Mit 60EX wird die Mitarbeitergewinnung und -bindung und Talentförderung neu definiert. EX steht für ‚Employee Experience‘ – Mitarbeiter-Erfahrung und 60EX für: Entwicklungsmöglichkeiten fördern sowie Digitalisierung & Innovation trainieren.

Wir bieten Ihnen als Unternehmen mit dem 60EX-Format die Möglichkeit, strategisch sich als Arbeitgebermarke zu entwickeln und positionieren, die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, um für Mitarbeiter attraktiv zu sein. Die Folge davon wird sein, dass Sie geeignete Bewerber*innen anziehen und so Mitarbeiter gewinnen und binden.

Mit unserem einzigartigen Ansatz werden Sie strategisch in die Lage setzt, sich so aufzustellen, dass Sie zum Mitarbeiter-Magneten werden und so neue Mitarbeiter gewinnen.

Die Lösung - Mit Strategie zum Mitarbeitermagneten werden

Mitarbeiter binden und finden

Das Angebot in der Beratung & Betreuung

Das gesamte Angebot auf einen Blick