Die Beratungen zum Thema „Mitarbeiter finden und binden“
Wir beraten und coachen Unternehmen, wie sie mit unserer 60EX-Strategie innerhalb von 24 Monaten oder früher sich als Arbeitgebermarke auch mit kleinem Budget positionieren und so einfacher die passenden Mitarbeiter finden.
Hier den Katalog zu unserem Angebot herunterladen Hier zum nächsten kostenfreien Webinar anmeldenWenn Sie das kennen
- Wir finden kein oder nicht genügend Personal
- Wir müssen jetzt erst einmal Umsatz machen, dann kümmern wir uns um Personal
- Wir haben nicht das Budget für Employer Branding
- Aktuell finden wir nicht das geeignete Personal, das ist sicherlich nur eine Phase
- Die Bewerbungen, die eingehen, sind meistens unbrauchbar
- Die meisten Bewerber haben nicht die erforderlichen Skills
- Viele unserer neuen Mitarbeiter gehen nach 2 Jahren schon wieder
- Unsere Fluktuationsrate ist heute viel höher wie früher
Das System zur Mitarbeitergewinnung und -bindung: 60EX by Sabine Hauswirth
Mit 60EX wird die Mitarbeitergewinnung und -bindung und Talentförderung neu definiert. EX steht für ‚Employee Experience‘ – Mitarbeiter-Erfahrung und 60EX für: Entwicklungsmöglichkeiten fördern sowie Digitalisierung & Innovation trainieren.
Wir bieten Ihnen als Unternehmen mit dem 60EX-Format die Möglichkeit, strategisch sich als Arbeitgebermarke zu entwickeln und positionieren, die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, um für Mitarbeiter attraktiv zu sein. Die Folge davon wird sein, dass Sie geeignete Bewerber*innen anziehen und so Mitarbeiter gewinnen und binden.
Mit unserem einzigartigen Ansatz werden Sie strategisch in die Lage setzt, sich so aufzustellen, dass Sie zum Mitarbeiter-Magneten werden und so neue Mitarbeiter gewinnen.
Die Lösung - Mit Strategie zum Mitarbeitermagneten werden
Mitarbeiter binden und finden
Das Angebot in der Beratung & Betreuung
1:1 Consulting Direkt, nach Bedarf
Im 1:1 Consulting geht es um konkrete Fragestellungen, die Sie mitbringen, und die wir gemeinsam erarbeiten. Das Consulting soll Ihnen dienen, vieles der angebotenen Inhalte selbst nachzuarbeiten und bei Folge-Terminen Feedback sowie die nächsten Schritte anzugehen. Dieses Coaching richtet sich auch an Gründer, die ihr Geschäftsmodell zukunftsgerichet ausrichten wollen.
Ziel dieses 1:1 Consultings, das auch durchaus Coaching sein kann, soll sein, dass Sie eine Herangehensweise kennenlernen, das Sie strategisch in die Lage versetzt, entsprechende Maßnahmen zu konzipieren und umzusetzen, um Mitarbeiter zu gewinnen.
Business Package Level 1 (BASIC)
Sie möchten 12 Monate lang mit einem Betreuungs-Angebot von uns begleitet werden, das Sie strategisch in die Lage setzt, sich so aufzustellen, dass Sie dadurch neue Mitarbeiter gewinnen. Inhalt dieses Levels ist, systematisch alle Module des 60EX-Formates zu durchlaufen, um dadurch einen Handlungs- und Strategieplan zu erarbeiten, der Ihre Grundlage zum Mitarbeiter-Magneten legt.
Dieses Coaching richtet sich an Handwerks- sowie mittlere Dienstleistungs-Unternehmen.
Ziel dieses Levels soll sein, dass Sie nach 12 Monaten oder früher neue Mitarbeiter durch eine strategische Vorgehensweise gewinnen konnten.
Business Package Level 2 (Premium)
Sie möchten 24 Monate lang mit einem Betreuungs-Angebot von uns begleitet werden, das Sie strategisch in die Lage setzt, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Inhalt dieses Levels ist, neben allen Modulen aus dem 60EX-System zusätzlich auch digitale Services (Beispiele) zu erhalten, die sich aus Inhalten des Coachings ergaben.
Dieses Coaching richtet sich an Handwerks- sowie mittlere Dienstleistungs-Unternehmen.
Ziel dieses Levels soll sein, dass Sie nach 24 Monaten oder früher neue Mitarbeiter durch eine strategisch aufgebaute Arbeitgebermarke gewinnen und Mitarbeiterbindung durch weitere Maßnahmen stärken konnten.