Entwicklung eines Corporate Think Tank

Die Schatzkiste Mitarbeiter ist die Zukunft – mit dem Treasure Value Training den Corporate Think Tank bilden

Entdecken Sie die Zukunft der Talentgewinnung und -entwicklung: Was gestern funktionierte, ist heute überholt. Die Zeiten, in denen ein Überfluss an Bewerbern die Talentpools füllte, sind vorbei. Jetzt ist strategisches Handeln gefragt.

Schon 2016 hat Sabine Hauswirth die Weichen für eine Revolution in der Personalentwicklung gestellt. Ihre Innovationskonzepte enthüllen die echte Goldgrube eines jeden Unternehmens: das Personal. Im Herzstück ihrer Innovation Box finden Sie alle Tools und Trainingsmodule, die Ihr Team in echte Unternehmensschätze verwandeln.

Mit unserem Treasure Value Training betreten Sie das nächste Level der Vielfältigkeit in der Talententwicklung. Dieses vielschichtige Ausbildungsprogramm bietet mehr als nur Standardkompetenzen; es ist der Schlüssel zur Erschließung von Talentpotenzialen, die Sie sich bislang nicht vorstellen konnten.

60EX ist nicht nur eine Methode, sondern ein Manifest für Innovation in der Talentgewinnung. Werden Sie jetzt Teil dieser bahnbrechenden Bewegung und legen Sie den Grundstein für einen firmeneigenen Think Tank. Seien Sie nicht nur dabei, sondern gehen Sie voran. Zukunft gestalten, jetzt!

• Immer weniger Bewerber gibt es auf dem Markt, was klare Konsequenzen nach sich zieht
• Um Innovation & Entwicklung im Unternehmen voranzutreiben, müssen zukünftig Mitarbeiter vielfältige Skills einbringen, die mehrere Bereiche abdecken
• Ob Marketing, Employer Branding, Social Media Marketing, Finance – wo bisher einzelne Mitarbeiter zuständig sind, wird Vielfalt-Potenzial erforderlich
• Die Innovation Concepts von Sabine Hauswirth bieten Multipotenzial-Training. Einen Corporate Think daraus zu bilden ist in unserer Lichtscheune-Systemlösung für Mitarbeitergewinnung im Bereich des Talentemanagements vorgesehen.