Einfacher Mitarbeiter finden und binden
Ich coache Unternehmen, wie sie mit meiner 60EX-Strategie sich als Arbeitgebermarke und als Talent-Magnet und so einfacher die passenden Mitarbeiter finden.
Sabine Hauswirth
Entdecken Sie Ihr Potenzial als Talentmagnet! Hier einen Termin für ein persönliches Gespräch buchenWenn Sie das kennen
- Wir finden kein oder nicht genügend Personal
- Wir müssen jetzt erst einmal Umsatz machen, dann kümmern wir uns um Personal
- Wir haben nicht das Budget für Employer Branding
- Aktuell finden wir nicht das geeignete Personal, das ist sicherlich nur eine Phase
- Die Bewerbungen, die eingehen, sind meistens unbrauchbar
- Die meisten Bewerber haben nicht die erforderlichen Skills
- Viele unserer neuen Mitarbeiter gehen nach 2 Jahren schon wieder
- Unsere Fluktuationsrate ist heute viel höher wie früher
Das PRoblem - Mitarbeiter finden und binden
Die harten Fakten
Die Relevanten Altersgruppen gehen irgendwann in Rente:
JETZT: 60 Jahre PLUS: 24,09 Mio,
DANN: 40-59 Jahre: 23,38 Mio,
SPÄTER: 1-39 Jahre: 35,69 Mio
Quelle: genesis.destatis.de, Stand: 2020
WER WIRD DANN IN WELCHEN UNTERNEHMEN ARBEITEN? ARBEITGEBER MÜSSEN JETZT HANDELN.
Die weichen Fakten
In der heutigen Arbeitswelt sind die Motivationsfaktoren der Mitarbeiter äußerst divers und variieren von der Suche nach Sinnhaftigkeit über finanzielle Notwendigkeiten bis hin zur Verantwortung für Nachhaltigkeit. Diese vielfältigen Anforderungen müssen in der Positionierung als Talent-Magnet unbedingt berücksichtigt werden. Der Kernfaktor, den unsere fünfsäulige Lösung adressiert, ist jedoch das Talentmanagement. Die Bedeutung der Weiterbildung in zukunftsorientierten Fähigkeiten (‚Future Skills‘) kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden, da sie direkte Auswirkungen auf aktuelle Geschäftsmodelle hat und somit jeden einzelnen Mitarbeiter betrifft.
Das System zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
Erfolg durch Talent: Machen Sie den Check!
Erfolg in der Talentgewinnung ist ein ständiger Lernprozess, und es ist unsere Mission, Sie dabei zu unterstützen, Ihr volles Potenzial in diesem entscheidenden Bereich auszuschöpfen.
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Die Lösung -Erfolgreich als Talentmagnet
Heutzutage gibt es eine Vielzahl von Lösungen für die Talentakquise, die sich primär auf das Employer Branding konzentrieren. Unser 60EX-System, bestehend aus fünf Säulen für eine erfolgreiche Talentgewinnung, bietet jedoch einen ganzheitlichen Ansatz. Um als Arbeitgebermarke für Talente attraktiv zu werden, müssen zunächst die richtigen Rahmenbedingungen geschaffen werden. Genau das leistet unsere Systemlösung.