Machen Sie jetzt den Check – Erfahren Sie Ihren Score als Talent-Magnet

Sabine Hauswirth
Beraterin, Autorin, Speaker

„Talente zu gewinnen und zu binden heute ist mehr als ein HR-Projekt. Es ist Business Development.“

SABINE HAUSWIRTH

Ich coache Unternehmen, wie sie erfolgreich zum Talent-Magneten werden.

So finden und binden Sie Talente heute.

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Erfolgreich als Talent-Magnet

Kennen Sie das als Unternehmen?

Sie sehen die dramatischen Auswirkungen der digitalen Transformation und entsprechende Skill Gaps Ihrer Mitarbeiter und Sie befürchten enorme Nachteile fürs Unternehmen?
Sie wollen ganz gezielt Talente für Ihr Unternehmen finden und binden, habe aber noch keine geeignete Strategie, Tools und Methoden hierfür eingerichtet?
Ihre Mitarbeiter sind vom laufenden Wandel etwas müde und Sie wollen entsprechende Motivations-Strategien entwickeln?
Sie sehen den Skill Gap als enormen Nachteil für das Wachstum im Unternehmen?
Sie wollen Ihre Talententwicklung agil halten?

Machen Sie jetzt den Talentmagnet-Check

Mitarbeitergewinnung heute

Sie stehen vor den größten Herausforderungen, um Mitarbeiter zu finden und an Ihr Unternehmen zu binden? Sie sehen die Skill Gaps bei Mitarbeitern als Herausforderung und wünschen sich bei dieser Transformation Unterstützung?

Aus über 25-jähriger Beratungserfahrung und als Expertin für Talentgewinnung und Spezialistin für Weiterbildung & Talententwicklung gründete sie den Lichtscheune Think Tank für Corporate Learning.

Vor einigen Jahren erfuhr Sabine Hauswirth das erste Mal als ehemalige TOP-100-Finanzberaterin, was es hieß, Transformation und Disruption zu erleben mit dem eigenen Unternehmen. Nach erfolgreicher Geschäftsmodell-Innovation entwickelte sie als Unternehmensberaterin viele Konzepte und Methoden (siehe Menü-Punkt „Design Yourself Concepts“), die für Transformations-Prozesse im Unternehmen hilfreich sind. Eines davon wurde beim Ersten Deutschen Erfinderinnenpreis 2017 erfolgreich nominiert.

Heute arbeitet sie als Business Coach, Manager und bringt als Vortragsrednerin ihr Publikum zielgerichtet in Motivation und in den Mut für Veränderung.

Sabine Hauswirths Vorträge sind smart, mitreißend, anders. Sie sorgt damit als Keynote-Speaker für 100 % Begeisterung. Bei jedem Publikum. Garantiert.

Ihre Strategie-Workshops für Mitarbeiter-Gewinnungs-Konzepte transformieren Unternehmen nachhaltig zum Talent-Magneten.

Ihre Systemlösung „Erfolgreich als Talentmagnet“ besteht aus insgesamt 5 Säulen, um planbar und messbar Top-Talente zu gewinnen und die Mitarbeiterbindung zu stärken, Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und eine stärkere Präsenz auf dem Talentmarkt aufzubauen.

Dabei unterstützt sie bei Strategieentwicklung, Optimierung und Implementierung von Talentgewinnungssystemen durch Strategie-Workshops, Vorträge und individuelle Konzepte. Mehr dazu erfahren Sie in Ihrem persönlichen Talent-Optimierungs-Gespräch.

Ihr Credo heißt „Learning is Moving with Evolution“ und spiegelt ihre Haltung wieder, die sie als Bekennerin von Multipotenzial-Training identifiziert. Sie ermuntert deshalb auch im Talent & Learning Development in Unternehmen, Potenzialentwicklung zu fördern, um Kreativität und Innovationskultur für den Unternehmenserfolg zu schaffen.

So gelingen Mitarbeiterbindung und Workforce Transformation

Talente gewinnen, entwickeln und binden

Keynotes, Research und über 25-jährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Industrien und Branchen. Sabine Hauswirth’s Expertise bringt Ihnen neue Impulse für Talent & Learning Development, Employee Experience und Strategien innovativer Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern im Zeitalter digitaler Transformation.

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