Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement by

Sabine Hauswirth

So geht Mitarbeitergewinnung heute

Sabine Hauswirth
Beraterin, Autorin, Speaker

„Talente zu gewinnen und zu binden heute ist mehr als ein HR-Projekt. Es ist Business Development.“

SABINE HAUSWIRTH

Ich coache Unternehmen, wie sie erfolgreich zum Talent-Magneten werden.

SO FINDEN UND BINDEN SIE MITARBEITER HEUTE.

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Erfolgreich als Talent-Magnet

Kennen Sie das als Unternehmen?

Sie sehen die dramatischen Auswirkungen der digitalen Transformation und entsprechende Skill Gaps Ihrer Mitarbeiter und Sie befürchten enorme Nachteile fürs Unternehmen?
Sie wollen ganz gezielt Talente für Ihr Unternehmen finden und binden, habe aber noch keine geeignete Strategie, Tools und Methoden hierfür eingerichtet?
Ihre Mitarbeiter sind vom laufenden Wandel etwas müde und Sie wollen entsprechende Motivations-Strategien entwickeln?
Sie sehen den Skill Gap als enormen Nachteil für das Wachstum im Unternehmen?
Sie wollen Ihre Talententwicklung agil halten?

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Mitarbeiter gewinnen

Gewinnen Sie Mitarbeiter als erfolgreicher Talent-Magnet.

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So gelingen Mitarbeiterbindung und Workforce Transformation

Talente gewinnen, entwickeln und binden

Keynotes, Research und über 25-jährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Industrien und Branchen. Sabine Hauswirth’s Expertise bringt Ihnen neue Impulse für Talent & Learning Development, Employee Experience und Strategien innovativer Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern im Zeitalter digitaler Transformation. 60EX steht dabei für 5 Säulen x 12 Segmenten, um erfolgreicher Talentmagnet und attraktiver Arbeitgeber zu werden.

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Mitarbeiter gewinnen

Mitarbeitergewinnung heute ist Business Development.

Das 60EX System von Sabine Hauswirth

Mitarbeitergewinnung heute

Sie stehen vor den größten Herausforderungen, um Mitarbeiter zu finden und an Ihr Unternehmen zu binden? Sie sehen die Skill Gaps bei Mitarbeitern als Herausforderung und wünschen sich bei dieser Transformation Unterstützung?

Aus über 25-jähriger Beratungserfahrung und als Expertin für Talentgewinnung und Spezialistin für Weiterbildung & Talententwicklung gründete sie den Lichtscheune Think Tank für Corporate Learning.

Vor einigen Jahren erfuhr Sabine Hauswirth das erste Mal als ehemalige TOP-100-Finanzberaterin, was es hieß, Transformation und Disruption zu erleben mit dem eigenen Unternehmen. Nach erfolgreicher Geschäftsmodell-Innovation entwickelte sie als Unternehmensberaterin viele Konzepte und Methoden (siehe Menü-Punkt „Design Yourself Concepts“), die für Transformations-Prozesse im Unternehmen hilfreich sind. Eines davon wurde beim Ersten Deutschen Erfinderinnenpreis 2017 erfolgreich nominiert.

Heute arbeitet sie als Business Coach, Manager und bringt als Vortragsrednerin ihr Publikum zielgerichtet in Motivation und in den Mut für Veränderung.

Sabine Hauswirths Vorträge sind smart, mitreißend, anders. Sie sorgt damit als Keynote-Speaker für 100 % Begeisterung. Bei jedem Publikum. Garantiert.

Ihr Fokus liegt auf Strategie-Workshops für Mitarbeiter-Gewinnungs-Konzepte für Unternehmen.

Mehr dazu erfahren Sie in Ihrem persönlichen Talent-Optimierungs-Gespräch.

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