Innova
tion
Unsere Ausbildung zum Innovationsmanager/-in bereitet Sie auf die schnelle Veränderung im Zeitalter digitaler Transformation optimal vor.
Über die Entwicklerin
Sabine Hauswirth
“Ich habe fast 6 Jahre an dem Programm gefeilt. Dabei ging ich in alle meines Erachtens relevante Bereiche, die beim Lernen erforderlich sind – und die den ganzen Menschen umfassen.”
Sabine Hauswirth, Entwicklerin des Konzeptes & Inhaberin von Sabine Hauswirth Consulting
Design of Change
Design of Change ist Veränderung gestalten und heißt für uns, laufend Innovation zu trainieren und sie zu integrieren als laufenden Prozess im Unternehmen.
Keine NEINs
Training in Ausprobieren, Entwickeln, Designen, Rechnen ist kein Luxusthema, sondern die Skills der Zukunft. Sie sind Grundlage der Innovation.
Management
Innovationskultur zu generieren, ist das Eine. Sie zu implementieren, um adaptiv-situative Geschäftsmodelle anzupassen, ist Management.
Life Design
Modelle für die Arbeitswelt, ein Lifelong Work integrierend, ist Bestandteil eines unseres Innovationsmanagement-Moduls.
Anpassung
Damit Anpassungsfähigkeit nicht in Apathie mündet, muss der Mensch Mensch bleiben dürfen und Flexibilität kein Selbstzweck, sondern Quelle von Veränderung selbst sein.