Lernen & Entwickeln

Strategien fürs Lernen

Um durch die sogenannte VUCA-Welt des 21. Jahrhunderts voller Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit zu navigieren, müssen sich junge Menschen, Schüler, Studenten, Pädagogen, Experten, Manager und Führungskräfte ständig weiterentwickeln. Jeder von uns braucht Fähigkeiten wie Kreativität, kritisches Denken, das Lösen-Können-Komplexer-Fragen, Kommunikation und Kollaboration erlernen. Digital Literacy ist die Kompetenz, mit Hilfe digitaler Tools zu lesen und zu schreiben, sowie an gemeinsamen Aktivitäten teilhaben zu können. Sie ist wichtig, um digitale Werkzeuge produktiv einsetzen zu können und überhaupt digitalfit zu sein. Digital Literacy nutze ich in meinen Trainings, außerdem: lernOS und phenBL sowie meine Entwicklungsformel 1+4=ONE und meine eigenen Tools für Kreativität & Innovation – als Grundlagen neuen Lernens. Frontalunterricht ist nicht nur längst überholt in einer schnellen Welt, sondern wenig zielführend in der VUCA-Welt, wo die Halbwertzeit des Wissens immer kürzer wird. Daher sind lebenslanges Lernen und Digitalkompetenz keine Option, sondern ein Muss in der VUCA-Welt. Dafür brauchen wir alle ZEIT FÜR ENTWICKLUNG. Ich nenne es die DESIGN-YOURSELF-Zeit.