SABINE HAUSWIRTH

Innovativ und zukunftsfähig

Wir beraten Unternehmen, wie sie zum Mitarbeiter-Magneten werden.

MAKE. FUTURE. MOVE.

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Über Sabine Hauswirth

„Als Unternehmensberaterin habe ich die letzten Jahre fast ausschließlich Business Development gemacht. Als ich gesehen habe, dass Geschäftsfelder nur mit guter Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung gut laufen, habe ich 60EX entwickelt. Bei der aktuellen demografischen Entwicklung und der aktuell sehr hohen Wechselbereitschaft von Mitarbeitern gibt es aber bald keine Mitarbeiter mehr. Deshalb gilt es JETZT, sich strategisch als Mitarbeiter-Magnet zu positionieren, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.

Daher ist Business Development JETZT People Development. Erst wenn diese Aufgabe erledigt ist, kann wieder konventionelles Business Development erfolgen.

Sabine Hauswirth

Die Mission

Mit unseren zukunftsrelevanten Lösungen positionieren wir Dienstleistungs-Unternehmen sowie Handwerksbetriebe als Mitarbeiter-Magnete und als Places to Be.

Unsere Vision

Make. Future. Move. Wir wollen mit unserer Arbeit Handwerks- und kleine und mittlere Unternehmen unterstützen, damit ihr Unternehmen zukunftsfähig bleibt.

Das Unternehmen

Sabine Hauswirth ist eine Unternehmensberatung , die im Jahr 2000 gegründet wurde. Zunächst als Finanzberatung, seit 2014 ausschließlich als Unternehmensberatung.

Mitarbeiter binden & finden

60EX – Mitarbeiter finden & binden

Beratung, Konzepte, Seminare zur Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern.

Wir unterstützen mit 60EX Handwerks-Unternehmen sowie Dienstleistungsunternehmen durch attraktive Wege, Mitarbeiter zu finden: mit Strategie zum Mitarbeiter-Magneten werden, die Fluktuation verringern und Digitalisierung vorantreiben.

 

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Das sagen Kunden über Sabine Hauswirth

Spitzenklasse!

Sabine Hauswirth hat für unseren Bio-Lebensmittel-Handel nicht nur ausgezeichnet das E-Commerce-Projekt umgesetzt, sondern maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen.

Die Unternehmensberatung und das Training für Mitarbeiter sorgte nachhaltig für Bindungswirkung zu unseren Mitarbeitern. Ich möchte mich nochmals recht herzlich bedanken für die klasse Leistung!

Sabine Grad / La vida bonita

Gerne wieder!

Ihre Vorgehensweise, in TOPICS und Modulen zu arbeiten, ermöglichte es uns in einer Geschäftssituation mit vielen sich ändernden Faktoren, das Team auf zielgerichtete Schritte zu fokussieren und zu motivieren, teilweise auch unkonventionelle Wege zu gehen. Dabei macht gerade die Mischung aus hohem Sachverstand mit strategisch-innovativen Coaching-Ansätzen und einer natürlichen Offenheit und Begeisterungsfähigkeit große Freude und ist sehr empfehlenswert!

Josua S. / GF einer Baufirma

So kommen wir weiter!

Der Montag nach unserem Workshop: von wegen „Ziele nicht erreicht“ – ich sitze hier und kann mich kaum retten vor Ideen und Tatendrang!!!

Und in Richtung Claim und „Expertin für….“ gibt es auch schon deutliche Fortschritte :-)) Aber jetzt will ich Deine Lesefreude nicht überreizen und verabschiede mich in eine sonnige und freudige Woche.

Ich danke Dir und dem Universum für diesen wunderbaren Samstag!

Sibylle S. / Coaching-Unternehmerin

Ein Tag als Geschenk!

„Ich hatte das  Glück bei Sabine Hauswirth, an einem individuellen Coachingtag zum Thema „Zukunft gestalten“ teilzunehmen. Ich habe Sabine als sehr kompetent, engagiert, klar empfunden, die mir wertvolle Impulse zu meiner privaten und beruflichen Weiterentwicklung geben konnte und dies in einer wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Leichtigkeit. Sabine verbindet Kognition mit Intuition, Kreativität und einer starken Präsenz und Achtsamkeit. Ich habe diesen Tag als ein Geschenk empfunden. Danke!“

 

Angela B. / Inh. Physiotherapie-Praxis

Weiterentwicklung par Excellence!

Sabine Hauswirth hat mich in meinem Geschäftsfeld derartig weitergebracht, dass ich nun mit Mitarbeitern planen kann und ich so eine echte Weiterentwicklung mit Perspektive sehe. Exzellent!

Gabi H. / Inh. Sprachinstitut

Sie kommt auch mit Komplexem super klar!

Sabine hat mich ein Jahr lang begleitet, um aus einer prekären Situation wieder nach vorne schauen zu können. Es ging nicht nur darum, das Geschäft wieder auf „Vordermann“ zu bringen, sondern auch darum, sinnvoll den Umgang im Team zu begleiten während einer schwierigen Phase. Die Komplexität war manchmal eine Herausforderung für uns alle. Aber Sabine hatte hier ein Händchen für die Komplexität! Vielen Dank!

Volker H. / Kunst-Unternehmer

Zukunftsfähig durch Innovation

People Development & Innovationsprozesse strategisch ins Unternehmen integrieren bedeutet, fitte Mitarbeiter zu haben und Mitarbeiter zu finden. Aber wie?

Zukunftsfähig mit Mission        

Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu gestalten ist eines der schwierigsten Aufgaben von Business Development. People Development wird zukünftig die Haupt-Aufgabe sein.

Wachstum Durch Skilling       

Im Zeitalter digitaler Transformation ist schneller Change und adaptiv-situative Anpassung an Veränderung normal geworden. Mitarbeiter fit in Digitalisierung zu machen, stärkt nicht nur die Mitarbeiter.

Zukunft gestalten.Design Yourself.🔴

Business Development in einer neuen Ära bedeutet, Mitarbeiter als die eigentliche Schatzkiste des Unternehmens anzuerkennen und zu würdigen, zu fördern und zu fordern. Um dies zu gestalten, gilt es neue Wege zu gehen und vollkommen neu zu denken.

SABINE HAUSWIRTH

Idea Papers, Sabine Hauswirth Unternehmensberatung Rosenheim, Geschäftsmodelle, Business Development