Design of Change

Veränderung kann trainiert werden!

#DESIGNofcHANGE ALS HALTUNG FÜHRT ZU  #Innovation

DESIGN OF CHANGE

by Sabine Hauswirth

Design of Change ist Veränderung gestalten und heißt für uns, laufend Innovation zu trainieren und sie zu integrieren als laufenden Prozess im Unternehmen. Design of Change ist zugleich eine Haltung, auch in unseren Weiterbildungen: Change benötigt Entwicklungs-Zeit. Diese nicht gewährt, bleibt Change reine Makulatur und Marketing.

Innovationsmanagement by Sabine Hauswirth

Im Zeitalter digitaler Transformation müssen wir Menschen bleiben. Um zugleich dem Wandel im Zeitalter digitaler Transformation standhalten zu können, ist es wichtig zu wissen, wie wir Entwicklung, Change, Innovation, Resilienz erfolgreich meistern. Dies gelingt jedenfalls nicht durch ausschließliches Training in Digitalkompetenz, sondern in Entwicklung und Training mit unseren Sinnen. Die 1+4=ONE-Entwicklungsformel beinhaltet evolutionäre Prozesse von Entwicklung. Diese Formel, integriert ins Unternehmen und regelmäßig trainiert, befähigt zu Einfallsreichtum und dabei auch in Resilienz.

Die Formel ist Bestandteil der Weiterbildung zum Innovation- und Business Development Manager nach Designyourselfconcepts, entwickelt von Sabine Hauswirth.

Innovationsmanagement, Unternehmensberatung, Consulting, 1+4=One, die Entwicklungsformel von Sabine Hauswirth, Satellite Core Modell

Passende Tools zum Thema

Satellite Core Modell ist ein Bestandteil der Designyourselfconcepts Kollektion von Sabine Hauswirth