Kategorie-Archive: Innovation und perspektivisches Development

Diese Kategorie umfasst Beiträge, die sich mit zukunftsgerichteten Denkansätzen, neuen Entwicklungsmodellen für Arbeit, Lernen und Organisation sowie innovativen Lösungsansätzen für unternehmerische Herausforderungen beschäftigen.
Der Fokus liegt auf dem „Vorausschauen“: Welche Entwicklungen kommen auf Unternehmen zu? Welche neuen Skills, Rollen und Denkmodelle braucht es? Welche Innovationsfelder sind besonders relevant für HR, Learning und Führung?