Talentgewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Talentmanagement by
Sabine Hauswirth
Beraterin, Autorin, Speaker
„Talente zu gewinnen und zu binden heute ist mehr als ein HR-Projekt. Es ist Business Development.“
SABINE HAUSWIRTH
Ich coache Unternehmen, wie sie erfolgreich zum Talent-Magneten werden.
Erfolgreich als Talent-Magnet
Kennen Sie das als Unternehmen?
- Sie sehen die dramatischen Auswirkungen der digitalen Transformation und entsprechende Skill Gaps Ihrer Mitarbeiter und Sie befürchten enorme Nachteile fürs Unternehmen?
- Sie wollen ganz gezielt Talente für Ihr Unternehmen finden und binden, habe aber noch keine geeignete Strategie, Tools und Methoden hierfür eingerichtet?
- Ihre Mitarbeiter sind vom laufenden Wandel etwas müde und Sie wollen entsprechende Motivations-Strategien entwickeln?
- Sie sehen den Skill Gap als enormen Nachteil für das Wachstum im Unternehmen?
- Sie wollen Ihre Talententwicklung agil halten?
- Sie wollen Ihre Mitarbeiter durch ein individuelles Coaching fördern?
Mitarbeiter gewinnen
Gewinnen Sie Mitarbeiter als erfolgreicher Talent-Magnet. Wir unterstützen Sie mit Beratung und mit individuellen Lösungen.
So gelingen Mitarbeiterbindung und Workforce Transformation
Talente gewinnen, entwickeln und binden
Keynotes, Research und über 25-jährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Industrien und Branchen. Sabine Hauswirth’s Expertise bringt Ihnen neue Impulse für Talent & Learning Development, Employee Experience und Strategien innovativer Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern im Zeitalter digitaler Transformation. 60EX steht dabei für 5 Säulen x 12 Segmenten, um erfolgreicher Talentmagnet und attraktiver Arbeitgeber zu werden.
Wer attraktiver Arbeitgeber sein will, muss die Säulen für Attraktivität legen. Dazu gehören auch authentisches Bekenntnis, Mitarbeiter auch tatsächlich in ihren Potenzialen und Anlagen zu fördern. Ansonsten ist es nur leere Marketing-Floskel mit kurzfristigem Effekt.
Mitarbeiter gewinnen, Mitarbeiter fördern
Individuelle Konzepte sowie 1:1 Coaching für Potenzialentwicklung mit Lichtscheune Think Tank Corporate Learning – einem Geschäftsfeld von Sabine Hauswirth Consulting
Talentmanagement
Potenzial & Talent entwickeln
Analyse
Zuerst erhalten Sie im 1:1 Coaching eine individuelle Analyse Ihrer persönlichen Stärken
Entwicklung
Auf die Analyse folgt ein Plan, wie die Stärken genutzt werden können: beruflich, privat oder in der Selbständigkeit.
GO
Um den Plan in die Bewegung zu bringen, entwickeln wir sinnvolle und praktische Strategien der Umsetzung.
Talente fallen nicht vom Himmel
Talente fallen nicht vom Himmel. Vielmehr hat jeder Mensch Potenzial in sich, das lediglich gefördert werden will. Die 1:1 Coachings von Sabine Hauswirth gehen explizit auf das individuelle Potenzial des Einzelnen ein, um daraus entweder den nächsten Karriereschritt oder den Traum des selbsterfüllten Lebens zu verwirklichen.
Mitarbeitergewinnung heute
Sie stehen vor den größten Herausforderungen, um Mitarbeiter zu finden und an Ihr Unternehmen zu binden? Sie sehen die Skill Gaps bei Mitarbeitern als Herausforderung und wünschen sich bei dieser Transformation Unterstützung?
Aus über 25-jähriger Beratungserfahrung und als Expertin für Talentgewinnung und Spezialistin für Weiterbildung & Talententwicklung gründete sie den Lichtscheune Think Tank für Corporate Learning.
Vor einigen Jahren erfuhr Sabine Hauswirth das erste Mal als ehemalige TOP-100-Finanzberaterin, was es hieß, Transformation und Disruption zu erleben mit dem eigenen Unternehmen. Nach erfolgreicher Geschäftsmodell-Innovation entwickelte sie als Unternehmensberaterin viele Konzepte und Methoden (siehe Menü-Punkt „Design Yourself Concepts“), die für Transformations-Prozesse im Unternehmen hilfreich sind. Eines davon wurde beim Ersten Deutschen Erfinderinnenpreis 2017 erfolgreich nominiert.
Heute arbeitet sie als Business Coach und Strategieberaterin und als Vortragsrednerin bringt sie ihr Publikum zielgerichtet in Motivation und in den Mut für Veränderung.